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Empleo

Construimos Linux embebido de forma abierta, y contratamos personas que aman el software libre tanto como nosotros. Si usted quiere que su trabajo sea público, y seguir siendo responsable de él después del lanzamiento, mire aquí.

  • En actividad desde 2002
  • Pelotas, Rio Grande do Sul, Brasil

Cuatro áreas de ingeniería

Estas son las áreas donde construimos y mantenemos software hoy. Díganos en su candidatura cuál le corresponde.

  • Linux embebido

    Paquetes de soporte de placa, el kernel Linux, U-Boot y sistemas de build con Yocto Project, para productos en hardware a medida.

  • Firmware con Zephyr

    Firmware para microcontroladores con Zephyr Project, en C y C++. Parte de este trabajo va a upstream.

  • Software de producto

    Los agentes y servidores detrás de UpdateHub y ShellHub, los productos que construimos, mantenemos y publicamos.

  • Ingeniería Asistida por IA

    Los sistemas de desarrollo con agentes de código, configurados dentro de los repositorios de nuestros clientes.

El software libre es nuestra forma de trabajar

Tres estantes abiertos con distintas placas de desarrollo sin carcasa. Cada una está conectada a un hub USB y a un interruptor de energía, con pequeñas luces de estado encendidas.
  1. El software libre y la empresa empezaron juntos

    Otavio Salvador se convirtió en Debian Developer en 2002, el año en que fundó O.S. Systems. Se unió a OpenEmbedded en 2008. Aquí el software libre no es un proyecto secundario. Es cómo construimos, y es por qué leemos su trabajo público cuando contratamos.

  2. El registro de su trabajo es público

    Los proyectos que mantenemos son abiertos, y también lo es el historial de quién cambió qué en ellos. Cualquier persona puede ver sus contribuciones a esos proyectos, no solo nosotros. El trabajo en upstream es parte del trabajo cuando uno de nuestros productos o proyectos de clientes lo necesita.

  3. El ingeniero que hace el trabajo sigue siendo responsable de él

    La persona que lee el repositorio y escribe la propuesta es la persona que hace el trabajo. Eso vale desde la primera llamada hasta la entrega, y después del lanzamiento del producto.

  4. El fundador aún mantiene en upstream

    Otavio Salvador aún es el mantenedor nombrado de meta-freescale. Es uno de varios de nosotros con una posición en un proyecto público, y la tabla de abajo los enumera a todos.

Las posiciones que ocupamos

Cada fila nombra un repositorio público. Usted lo puede verificar antes de presentar su candidatura.

ProyectoPosiciónEl registro
meta-freescaleMantenedor nombradoUn commit cada año desde 2011, sin interrupción
U-BootMantenedor de placas, tres entradasMX23EVK · ELGIN-RV1108 · PICO-IMX7D
LinuxPlaca de un cliente llevada a upstreamrv1108-elgin-r1, con el prefijo de fabricante elgin
Zephyr ProjectMantenedor de seis áreasPlataformas Microchip y Atmel, y el subsistema UpdateHub
nixpkgsÚnico mantenedor de 24 paquetes225 commits desde 2020
nix-communityUno de dos mantenedoreszephyr-nix, un rol que otorgó una organización independiente
O.S. Systems Embedded LinuxNuestra propia plataforma1.176 commits desde 2012

Qué esperar

Sepa estas cosas antes de dedicar tiempo a una candidatura.

El trabajo

Usted trabaja en productos de muchos sectores: agricultura, salud, minería, movilidad urbana, energía renovable, y hardware fiscal y de punto de venta. El hardware cambia de un proyecto a otro.

También puede trabajar en el software que construimos y mantenemos nosotros mismos. Empresas de todo el mundo usan estos productos, y su código y su historial son públicos.

Ver nuestros productos
Modelo de trabajo
  • Consultoría y embebidosPresencialEn nuestra oficina en Pelotas
  • Desarrollo de softwareRemotoDesde cualquier lugar de Brasil
  • NegociosHíbridoParte de la semana en la oficina

Cada vacante dice a qué equipo pertenece. Contratamos bajo la CLT, la ley laboral de Brasil.

Proceso de selección
  1. Revisión del currículum
  2. Perfil y contribuciones públicas

    Leemos su trabajo público.

  3. Conversación con el responsable de la contratación
  4. Conversación técnica

    Para algunos puestos, incluye un ejercicio práctico.

El proceso suele durar de dos a cuatro semanas.

Experiencia que buscamos

Contratamos en los niveles junior, intermedio y senior, y cada vacante enumera las habilidades que necesita. En cada nivel miramos su trabajo público: parches, repositorios y contribuciones a proyectos de código abierto.

Únase al equipo

Vea las ofertas de empleo ahora, o añada su currículum a nuestra bolsa de empleo. Así lo consideramos en nuestros próximos procesos de selección.

Los dos enlaces abren nuestra plataforma de contratación. Las candidaturas allí se presentan en portugués.